16 Personality Factor Questionnaire

Tes 16 PF adalah instrumen penilaian kepribadian yang dirancang untuk mengukur 16 faktor kepribadian utama yang penting dalam memahami perilaku manusia. Alat ini menggunakan serangkaian pertanyaan untuk mengidentifikasi karakteristik individu seperti dominasi, kehangatan, stabilitas emosional, dan lainnya. Tes ini telah digunakan secara luas dalam berbagai konteks, termasuk rekrutmen, seleksi karyawan, konseling, dan pengembangan pribadi.

Fitur Utama:

• Mengukur 16 Faktor Kepribadian: Memberikan gambaran lengkap tentang kepribadian individu.
• Panduan Penggunaan: Termasuk panduan lengkap untuk administrasi tes dan interpretasi hasil.

Manfaat:

• Rekrutmen dan Seleksi Karyawan: Membantu perusahaan dalam proses seleksi dengan memahami kepribadian kandidat.
• Pengembangan Pribadi dan Profesional: Membantu individu dalam memahami kekuatan dan kelemahan mereka untuk pengembangan diri.
• Konseling: Alat yang berguna bagi konselor dalam membantu klien memahami diri mereka lebih baik.